«Главное — не бросать своих»: интервью с Николаем Оришичем, заведующим травматологическим отделением КБ №71

В честь Дня травматолога, который отмечается 20 мая, мы поговорили с Николаем Оришичем — человеком, который за три года преобразил отделение, собрал команду единомышленников и не устаёт доказывать, что медицина — это не только технологии, но и человеческое отношение.
________

- Николай Александрович, вы возглавляете отделение уже три года. Какими были ваши первые впечатления, когда вы приехали в город?

Меня поразило, что в отделении не было ни одного врача. Дежурство по ночам осуществляли хирурги и травматологи, а дневную работу выполнял врач-хирург. Было сложно, и я понял: если хочешь идти быстро — иди один, если хочешь идти далеко — иди вместе. И мы выбрали второй путь.

- Как удалось собрать команду, в чем ее особенность?

В нашей работе невозможно быть одиночкой. Каждый в команде — личность со своей спецификой. Например, Дмитрий Эдуардович Бурматов – бесстрашный, возьмется за самый сложный случай. Игорь Станиславович Притчин - он буквально «болеет» артроскопией. Константин Юрьевич Елисеев — очень вдумчивый доктор. Дьячков Дмитрий Владимирович - наш тыл, на него ложится огромная нагрузка в амбулаторном звене. Наш молодой врач Оскар Талгатович Курбанов заканчивает ординатуру и скоро выйдет на работу в поликлинику. Это заметно скажется на доступности травматологической помощи в городе. Мы поддерживаем друг друга, стараемся избегать конфликтов и договариваемся по-человечески.

- Как изменилось качество помощи за это время?

Я уверен, что у нас достойное качество. Мы не бросаем своих пациентов — всегда на связи, готовы принять повторно, если нужно. Если не можем решить проблему сами, связываемся с областной больницей, Курганским центром или Екатеринбургом — по профилю патологии. Доля пациентов в отделении увеличилась на 40% по сравнению с 2022 годом. Это говорит о доверии к нам.

- Какие сложности остаются?

На сегодняшний день мы не можем делать артроскопию [малоинвазивный метод диагностики и лечения болезней суставов – прим. автора], потому что нет стойки, хотя компетенции у нас есть и мы готовы. Не буду загадывать, но в этом направлении есть перспективы. Давайте этот пункт запишем не в сложности, а в планы на будущее. За три года у нас в отделении очень неплохо обновлена материально-техническая база: приобрели специальные дрели для точного спиливания костей, импланты и многое другое.

- Что в работе приносит радость?

Больше всего радует отношение администрации больницы — без их поддержки мы бы не смогли так развиться. И, конечно, благодарность пациентов. Когда человек приходит через год и говорит: «У меня всё хорошо, просто хотел показаться», — это дорогого стоит.

- А вне работы команда тоже общается?

Да, у нас есть традиция собираться вместе — пусть и нечасто, но мы обязательно отмечаем профессиональные праздники, поддерживаем друг друга. Это работает, это важно.

- Какой момент в вашей работе вы считаете самым ценным?

Самое ценное — видеть, что твоя команда стала настоящей семьёй, а пациенты доверяют нам не только своё здоровье, но и часть своей жизни. Мы всегда на связи, и это, пожалуй, самое главное.
________
«Если хочешь идти быстро — иди один, если хочешь идти далеко — иди вместе». Для Николая Оришича и его команды эти слова — не просто поговорка, а принцип, по которому они живут и работают.

• 

Создана: 20.05.2025  |  Просмотров: 569  |  Автор: Администратор